Cos’è il Contratto Quadro
Informazioni
Il Contratto Quadro mette a disposizione delle Pubbliche Amministrazioni i servizi di supporto specialistico per il disegno dei processi in chiave digitale e per la transizione al digitale, intesa come affiancamento alle Amministrazioni e supporto al change management. La seconda edizione della Digital Transformation, una delle Gare Strategiche ICT a supporto dello sviluppo del Piano Triennale, si pone come lo strumento di acquisizione di capacità ed indirizzamento del modello di una PA digitale, da disegnarsi e realizzarsi attraverso processi digitali. Per ciascun lotto, l’affidamento del servizio oggetto del Contratto Quadro avviene all’esito dello svolgimento di due fasi procedimentali:
1. PRIMA FASE PROCEDIMENTALE
Riguarda le condizioni generali del contratto e si è conclusa con l’aggiudicazione del Contratto Quadro e la sua stipula, a cura della Consip
2. SECONDA FASE PROCEDIMENTALE
Prevede l’affidamento di ciascun Contratto Esecutivo, stipulato con le singole Amministrazioni contraenti.
Informazioni specifiche
Il Contratto Quadro mette a disposizione delle Amministrazioni servizi di consulenza specialistica funzionali a supportare la transizione delle PA verso modelli di funzionamento e di erogazione dei servizi pienamente digitali, abilitando e sostenendo l’adeguamento strategico, organizzativo e ICT.
L’Amministrazione può acquisire uno o più servizi in funzione delle proprie esigenze di trasformazione digitale.
Per conoscere i dettagli dei servizi disponibili visita la pagina dedicata.
Scopri di più
- Semplificazione delle procedure, razionalizzazione dei costi e riduzione dei tempi di approvvigionamento
- Massima sinergia, garantita dalla continuità operativa del RTI, nell’attivazione dei servizi del Lotto 2, dedicato al disegno dei processi di business, e del Lotto 4, rivolto alle attività di change management sui suddetti processi digitalizzati;
- Massima garanzia di solidità economico-finanziaria e di capacità tecnico-professionali del fornitore, in considerazione delle esperienze/competenze d’eccellenza possedute da ciascuna società del Raggruppamento;
- Aggiornamento di nuove tecnologie e competenze per rendere l’esperienza degli utenti perfettamente rispondente alle loro esigenze e accelerare la transizione verso il digitale della PA
- Perfetta circolazione delle migliori pratiche (metodologie e soluzioni) tra le Amministrazioni aderenti garantita dall’unicità del fornitore
Accenture e EY, assieme a LUISS, hanno già maturato una convergenza di esperienze proprio su temi legati alla digitalizzazione e su questi stessi hanno già avuto l’occasione di collaborare in RTI nella realizzazione di progetti di trasformazione digitale. In considerazione della maggior ampiezza dell’iniziativa, la composizione del RTI ha visto aggiungersi Deloitte, al fine di incrementare la capacità complessiva, e Digit'Ed, per "contaminare" il team con elementi di flessibilità e innovazione.
In aggiunta, le altre società costituenti il RTI sono in grado di mettere a disposizione un set di competenze distintive unico compatibile con i servizi attivabili tramite la presente convenzione.
